女子业绩不达标被罚生吃辣椒还被踢出群聊,公司承认存在疏忽

2019-10-20 10:08

规章不可损伤员工健康,养生馆已付医药费

“境约主题养生馆”负责人介绍,当天确实对杨女士带领的组员进行了惩罚,但惩罚制度在前期已征得所有员工认可,事发后,他们意识到执行前期存在疏忽。

养生馆负责人表示,由于杨女士在家休养一个月,不但没有提供请假条,也未与公司办理交接工作,还在此期间做出过激行为, 所以,按照规章制度视为自动离职。

宋经理: 从9月8日到今天,一个月了,如果医院诊断明确休息时间,了解的是一个礼拜,这段时间没做任何交接还不断向公司要赔偿、要挟。

记者: 现在是把她开除了吗?

宋经理: 没有开除,是自离。

责编:任鑫恚
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